Zapraszamy na premierę raportu „Równość i różnorodność 2026: Regulacje, ryzyko, przewaga konkurencyjna”. To wyjątkowe opracowanie, które pokazuje konkretne wyzwania i zagrożenia dla firm, które nie dbają o równość i transparentność w organizacji. 26.03.2026 r. godziny 10.00-13.00 Poczta Worksapce ul.23 lutego 26/316 Poznań.
Organizator wydarzenia: Pracodawcy RP-Wielkopolska
Partner merytoryczny: Grupa SENSE
Patron: Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa
Dlaczego warto wziąć udział?
Osoby zarządzające organizacjami oraz działy HR coraz częściej mierzą się z palącymi problemami, takimi jak:
- ryzyko prawne i regulacyjne związane z nierównym traktowaniem pracowników,
- rosnące oczekiwania zespołów w zakresie sprawiedliwego wynagradzania,
- zagrożenia wizerunkowe w dobie mediów społecznościowych i rosnącej świadomości społecznej,
- trudności w utrzymaniu zaangażowania i retencji talentów.
Raport oraz towarzyszące mu prezentacje i rozmowy pokażą, jak przekształcić te wyzwania w przewagę konkurencyjną – poprzez konkretne rekomendacje, praktyczne narzędzia i sprawdzone strategie działania.
Agenda wydarzenia
10:00–11:00 | Część 1: Omówienie wyników raportu
Gość specjalny: Natalia Marciniak-Madejska
Co-CEO, Head of Trainings & Consulting
- analiza kluczowych wniosków z raportu „Równość i różnorodność 2026”,
- wskazanie problemów, z którymi mierzą się zarządy i działy HR: ryzyko regulacyjne, wizerunkowe i operacyjne,
- praktyczne rekomendacje, jak przygotować organizację na nadchodzące zmiany,
- omówienie potencjalnych kosztów zaniechania działań w obszarze równości i różnorodności.
11:00–11:45 | Część 2: Wywiad – Transparentność wynagrodzeń w praktyce HR
Gość specjalny: Anna Skibińska Ekspert ds. systemów wynagrodzeń i wartościowania stanowisk pracy Grupy SENSE
- jak wprowadzić jawność płac, minimalizując ryzyko konfliktów i utraty zaufania zespołu,
- najczęstsze problemy organizacji:
- obawy pracowników i presja regulacyjna,
- ryzyko wizerunkowe i niepewność zespołu,
- brak systemu wynagrodzeń gotowego na transparentność,
- konkretny plan działania dla firm: krok po kroku, jak przygotować organizację i system wynagrodzeń.
11:45–12:00 | Sesja pytań i dyskusja
- omówienie realnych scenariuszy i problemów uczestników,
- wskazówki eksperckie, jak unikać błędów i napięć w zespole.
12:00–12:15 | Czas dla Stowarzyszenia Rodziców i Opiekunów Dzieci z Cukrzycą CukierAsy
- prezentacja działań wspierających równość i różnorodność.
12:15–13:00 | Wspólny brunch i networking
- dyskusja o wyzwaniach branży w nieformalnej atmosferze,
- wymiana doświadczeń i kontaktów biznesowych.
Informacje organizacyjne
Data: 26.03.2026
Godzina: 10:00–13:00
Forma: stacjonarnie
Miejsce: Poczta Workspace, ul. 23 Lutego 26/316, 61-743 Poznań
Wydarzenie organizowane jest w ramach projektu FEWP.06.17-IZ.00-0003/24 „Budowanie potencjału Pracodawców RP – Wielkopolska”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej.
Udział w wydarzeniu oraz korzystanie z rezultatów projektu (dostęp do raportów, wyników badań i udział w spotkaniach) stanowi formę wsparcia w ramach pomocy de minimis, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zasadami realizacji projektu.